Schollglas Unternehmensgruppe

Die SCHOLLGLAS Unternehmensgruppe wurde 1969 gegründet und ist ein global orientiertes und konzernunabhängiges Firmennetzwerk, mit den Bereichen Glashandel, Produktion und Veredelung von Flachglas aller Art.

SCHOLLGLAS verfügt über mehrere Standorte im In- und Ausland und beschäftigt derzeit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Hauptsitz befindet sich in Barsinghausen bei Hannover. Die kontinuierlich gewachsene mittelständische Struktur ermöglicht es der Unternehmensgruppe, sowohl im globalen Markt, als auch auf lokaler Ebene zu agieren.

Das Unternehmen kann auf über 50 Jahre Erfahrung im Glashandel sowie entsprechenden Kompetenzen mit der Produktion von Isolierglas, Einscheibensicherheitsglas und Verbundsicherheitsglas inklusive den vorgelagerten Veredelungsstufen zurückblicken.

Mit der GEWE-therm® Produktpalette wird das gesamte Spektrum an Wärmedämmgläsern für Fenster, Fassaden bis hin zu bedarfsgerechten Speziallösungen in Branchennischen abgedeckt. Zudem leisten moderne Multifunktionsisoliergläser u.a. mit Sonnen- und Wärmeschutz, aber auch mit Schallschutz oder erhöhter Einbruchsicherheit nicht nur ihren Beitrag zu mehr Lebensqualität, sondern verringern zudem den CO2-Ausstoß.

Neben der Isolierglasfertigung deckt das Unternehmen auch den zunehmend wachsenden Bedarf an Sicherheitsglas-Produkten, wie Einscheibensicherheitsglas, teilvorgespanntem Glas und Verbundsicherheitsglas, inklusive umfangreicher Veredlungstechniken wie Sandstrahlung, Ätzung, Lasertechnologie sowie Sieb- und Digitaldruck, ab.


Ansprechpartner/in:
Dirk Schröder
05105 777 242

Anschrift:

Schollstraße 4

30890 Barsinghausen

Website Unternehmen
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Bewerbung und Zulassungsvoraussetzungen

Die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail einreichen. Wir schicken eine Eingangsbestätigung. Zusendungen auf dem Postweg sind auch möglich.

Nach positiver Sichtung der Unterlagen laden wir zu einem ersten Vorstellungsgespräch oder Eignungstest ein.

Wenn wir uns die weitere Zusammenarbeit gut vorstellen können, laden wir zu einem zweiten Gespräch ein.

Sollten auch danach alle Vorraussetzungen erfüllt sein, erteilen wir die Zusage.