Die Leibniz-Fachhochschule als Arbeitgeber

An der Leibniz FH in Hannover qualifizieren knapp 150 Unternehmen ihre jungen Talente in dualen Management- und IT-Studiengängen. Die Spanne reicht dabei von börsennotierten Unternehmen wie der Continental AG, der Deutschen Telekom AG und TUI AG bis hin zu KMU und Hidden Champions. Neben den dualen Bachelor runden innovative und jobkompatible Master-Studiengänge unser Profil ab. Unser Anspruch ist, die rund 600 ambitionierten LFH-Studierenden zur nächsten Generation von Fach- und Führungskräften zu entwickeln. In der Lehre legen wir besonderen Wert auf Qualität und Praxisrelevanz, wobei Projekte mit Unternehmen wesentlich sind. Die Ergebnisse unserer Forschung lassen wir in die Lehre und die betriebliche Praxis einfließen.

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Aktuell suchen wir mit Blick auf das akademische Jahr 2025/2026 externe Dozentinnen und Dozenten für folgende Veranstaltungen (bei Interesse und weiteren Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die in den Klammern angegeben Kollegen der Hochschule):

Vorlesungen

Dual Business Administration (Prof. Dr. Martina Peuser: martina.peuser@leibniz-fh.de)

• NEU: Anwendungsorientierte Psychologie / Anwendung der empirischen Sozialforschung (3×28 KS, WS2025/2026, Inhalte: Grundlagen und Grundbegriffe der deskriptiven und induktiven Statistik, Binomial und Normalverteilung, Auswahl des korrekten Skalenniveaus (ordinal, nominal, metrisch, Dateneingabe, Fragebogencodierung, Fallauswahl, Daten aufteilen, Werte umkodieren, Variablenkodierung, Kreuztabellen, Werte berechnen, Daten aggregieren, Mehrfachantworten, Grafische Datenanalyse (Histogramme, Lorenzkurzen, empirische Verteilungsfunktion), Hypothesentests: Ein-Stichproben-Fall (Intervallschätzungen und Tests zu Lagealternativen), Zwei-Stichproben-Fall (Tests auf Unterschiede, insbesondere T-Tests und Wilcoxon-Test), Chi-Quadrat-Tests (Anpassungs- und Unabhängigkeitstests), Varianzanalysen (ANOVA), Zusammenhangshypothesen (Korrelationstests, lineare Regressionsanalysen)
• NEU: Mathematik: Analysis (40 KS, WS2025/2026, Inhalte: Funktionen einer reelen Veränderung, Differential-/Integralrechnung, Kurvendiskussion, partielle Ableitungen, Extrema bei einfach ökonom. Funktionen zweier Veränderlicher)
• NEU: Mathematik: Lineare Algebra (20 KS, WS2025/2026, Inhalte: lineare Gleichungssysteme, Gauß-Algorithmus, Vektorräume, lineare Ungleichungen, Matrizenrechnung in der Ökonomie)
• NEU: Betriebliche Steuerlehre (20 KS, WS2025/2026, Inhalte: Grundlagen Besteuerung Einzelunternehmen, Personengesellschaften etc., Ertragssteuerarten, Bilanzsteuerrecht, Steuerbelastungsvergleiche, Rechtsformwahl- und wechsel, Internationales Steuerrecht)
• NEU: Dienstleistungsmanagement (24 KS, WS2025/2026, Inhalte: Bedeutung, Definition, Besonderheiten, Dienstleistungsmarketing (strategisch, operativ), Controlling im Dienstleistungsmarketing, Customer Lifetime Value)

Dual Business Economics (Prof. Dr. Robin Christmann: christmann@leibniz-fh.de)

• Business Intelligence & Data Science (20 KS, Inhalte: IT-basierte Managementunterstützung, Führungsinformationssysteme, Informationsgenerierung, Datenaufbereitung, Data-Warehouse-Konzept, Big Data, Data Mining)
• Automotive Value Chain (20 KS, ab Januar 2025, Inhalte: Distribution, Ersatzteilmanagement, Aftermarkt, Leasinggesellschaften, Flotten- und Servicemanagement, Einfluss neuer Mobilitätskonzepte, Recycling Altfahrzeuge)
• NEU: Strukturen im Gesundheitswesen (24 KS, WS2025/2026, Inhalte: Akteure, Handlungsfelder, ambulante, stationäre, psychatrische Versorgung, Basisdaten Gesundheitswesen, Strukturwandel, Versorgungskonzepte)

Dual Wirtschaftsinformatik (Prof. Dr. Heidrun Bethge: bethge@leibniz-fh.de)

• NEU: Enterprise Architecture Management (20 KS, 2. Semester. Inhalte: Ziele, Aufgaben und Nutzen von EAM; Modellierung von Unternehmensarchitekturen anhand ausgewählter Beispiele; Referenzarchitekturen und Architekturprinzipien)
• Einführung in die Programmierung (C#, 36 KS, 1. Semester. Inhalte: Elementare Datenobjekte und Datentypen, Kontrollstrukturen, Modularisierung, eigenständige Programme entwickeln und implementieren)
• Grundlagen C# (40 KS, 2. Semester. Inhalte: Eigenständige Programme konzipieren und lauffähig realisieren, Benutzerschnittstellen, Behandlung von Ausnahmen, Eventhandling, erweiterte Nutzung von Klassen)
• Anwendungen C# (24 KS, 3. Semester. Inhalte: Komplexere Programme konzipieren und lauffähig realisieren, Datenbankanbindung, Vererbung, Polymorphie)
• IT-Recht und IT-Sicherheitsrecht (24 KS, WS, 5. Semester, Inhalte: Wettbewerbsrecht, Domainrecht, Multimedia-Strafrecht, Datenschutzrecht und Datenschutzgrundsätze, Rechtsfolgen bei Verstößen, Anwendungsbeispiele)

Vollzeit-Master Data Science (Prof. Dr. Matthias Neumann-Brosig: matthias.neumann-brosig@leibniz-fh.de)

• NEU: IT-Recht und Fallbeispiele (16 KS, WS, Inhalte: Digital Services Act: Ziele und Anwendungsbereich, Sorgfaltsplichten der Anbieter von Diensten, Haftung, Befugnisse der Behörden und der Kommission, Digital Markets Act: Digital Markets Act: Ziele und Anwendungsbereich, Verhaltenspflichten, Sanktionen und Rechtsschutz. Verhältnis nationale Behörden ./. EU-Kommission, Private Enforcement)
• NEU: Netzwerkprotokolle (20 KS, WS, Inhalte: Schichtenmodelle, Internetprotokolle, Transportprotokolle, Application Layer Protokolle, IoT-Protokoll MQTT, Bidirektionale Protokolle, Neue Protokolle, Web-Echtzeitkommunikation)

Vollzeit-Master Digitale und Nachhaltige Transformation (Prof. Dr. Andreas Dellnitz: andreas.dellnitz@leibniz-fh.de)

• NEU: Risikoanalyse und -steuerung (32 KS, WS2025/2026, Inhalte: Risikomanagementprozess, Identifikation und Quantifizierung von Risiken, Risikoaggregation, Grundlagen zur Simulation, Bewältigungsstrategien, Grenze der Versicherbarkeit, Besonderheiten von Nachhaltigkeitsstresstests)
• NEU: Krisenmanagement (24 KS, WS2025/2026, Inhalte: Defintion, Initiativpflicht, Krisenstab, Voraussetzungen für Krisenmanagement, Aufgabe von Führungskräften, Kommunikation, Psychologische Aspekte Fehlerquellen)
• NEU: Grundlagen des IT-Managements (24 KS, WS2025/2026, Inhalte: Grundlagen, Ziele, Aufgabenbereiche, strategisches und operatives IT-Management, Alignment des IT-Managements an der Unternehmensstrategie)
• NEU: Methoden und Werkzeuge des strategischen IT-Managements (32 KS, WS2025/2026, Inhalte: Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, Planung und Realisierung übergreifender IT-Architekturen, Standards und -Portfolios, Entwicklung moderner IT-Organisationen, Reifegradmodelle, IT-Governance und Compliance, IT-Risk, IT-Security und Business Continuity Management, Strategisches IT-Controlling)

Sprachkurse (Dr. Tabea Dahn: tabea.dahn@leibniz-fh.de)

• Englisch, Wirtschaftsenglisch, Technisches Englisch, Cambridge Vorbereitungskurse
• Französisch
• weitere Sprachen, z.B. Arabisch, Chinesisch, Portugiesisch

Formale Voraussetzungen für eine Dozententätigkeit
Mindestens Abschluss entsprechend dem akademischen Grad den die Studierenden erwerben sollen. D.h. Dozenten mit Bachelor-Abschluss können die Studierenden im Bachelor-Studiengang unterrichten, aber keine Studierenden eines Master-Studiengangs. Die fachliche Qualifikation, z.B. nachgewiesen durch praktische Tätigkeit, und die damit einhergehende Erfahrung ist uns wichtig.

Organisation der Veranstaltungen

• Unterricht in Blöcken der Einheit 4 KS (1 Kontaktstunde (KS) hat 45 Minuten)
• Zeiten: 09:00-12:15, 13:00-16:15 bzw. 14:45-18:00 Uhr (nachmittags sind gibt es flexiblere Slots)
• Verteilung der einzelnen Termine nach Absprache mit den Dozenten (stets verteilt über mehrere Wochen) je nach Möglichkeiten in Bezug auf die Stundenplanung.
  Beispiel: Ist eine Veranstaltung mit 40 Kontaktstunden (KS) angesetzt, dann bedeutet dies in der Regel 10 Termine.

Haben Sie Interesse an einer Dozententätigkeit an der Leibniz-Fachhochschule, aber Ihr Fachgebiet ist derzeit nicht ausgeschrieben? Bitte wenden Sie sich gern jederzeit an Prof. Dr. Kristin Butzer-Strothmann Vizepräsidentin für Studium und Lehre. Durch die stark zunehmende Studierendenzahl an unserer Hochschule ist es sehr wahrscheinlich, dass wir zeitnah Verstärkung auch in anderen Bereichen benötigen.

Wir suchen engagierte Aufsichtspersonen für die Durchführung unserer Prüfungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Als Teil unseres Teams bist du mitverantwortlich für die Beaufsichtigung der Studierenden während der Prüfungen, die an Werktagen von Montag bis Samstag stattfinden können.

Die Aufgaben

• Beaufsichtigung der Studierenden während der Prüfungen
• Vor- und Nachbereitung der Prüfungsunterlagen
• Flexibler Einsatz sowohl vor- als auch nachmittags für Einsätze von 60 Minuten bis zu drei Stunden

Die Anforderungen

• Freundliches und selbstsicheres Auftreten
• vertrauensvolle Persönlichkeit
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• sehr gutes Durchsetzungsvermögen
• Zeitliche Flexibilität von Montag bis Samstag
• Keine spezifischen Fachkenntnisse erforderlich

Einsätze und Einarbeitung

• Die Dienste werden monatlichen im Voraus anhand der stattfindenden Prüfungen und sonstigen Tätigkeiten abgefragt und eingeteilt.
• Die Einsätze finden in der Regel zu zweit oder dritt statt
• Eine Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Aufsichten in realen Prüfungen

Wenn du an dieser Position interessiert bist, melde Dich telefonisch unter 0511 – 95784 66 oder per Mail bei Lars Tuchenhagen.